Están listos los manuales de organización de la administración pública municipal mediante los cuales cada una de las direcciones del ayuntamiento dará cuenta del desempeño y capacidades de sus trabajadores, incluido el personal sindicalizado y funcionarios.
Todo lo anterior según el formato que fue entregado para consideración y probables observaciones por la Dirección de Desarrollo Institucional a la comisión de regidores que da seguimiento a su desempeño.
El proceso forma parte del Sistema de Normatividad Municipal en el que además serán actualizados y mejorados todos los reglamentos, algunos de los cuales por su antigüedad fueron rebasados en su operatividad, según refrendó el titular de Desarrollo Institucional Municipal, Francisco Adame Acosta.
Agregó que para elaborar los manuales se trabajó de la mano con los titulares de cada una de las áreas, a fin de precisar qué responsabilidades tiene o tendrá cada uno y si es necesaria una redistribución para mejorar los resultados, incluye detectar deficiencias y necesidades que deben ser solventadas para esta eficiencia.
Desde ahora será un sistema dinámico y no estático, se pretende cumplir con el objetivo establecido desde la Federación a través de la Agenda Para el Desarrollo Municipal, que exige el máximo apego a normas como la 18091/2014 relacionada con la certificación ISO9001.
Próximamente será subido al cabildo de Torreón y de ser aprobado como todo indica, ocurrirá por sus bondades en transparencia y orden a favor de los ciudadanos, será publicado internet y aplicado de manera inmediata en cada una de las áreas.
