Torreón, Coah; 13 abril 2016.- Evitar y erradicar cualquier signo de corrupción dentro de la administración, pero sobre todo en áreas sensibles como Tránsito y Vialidad, es el compromiso que se ha trazado el alcalde Miguel Ángel Riquelme Solís, por lo que esta mañana presenció el inicio del Tercer Diplomado para Agentes Viales.
La capacitación busca crear funcionarios públicos con un alta calidad de servicio y honestidad, por lo que los 40 elementos que tomarán los cursos, tendrán las herramientas para ejecutar su labor con rectitud.
Riquelme Solís, señaló que los aspirantes pueden tener un empleo digno donde además tienen la oportunidad de servir de manera eficiente y responsable a la sociedad con un estricto apego a los derechos humanos y con un trato cercano.
“Un área que más ha tenido mi preocupación es Tránsito y Vialidad por lo que hemos cambiado el rumbo con 71 agentes que ya egresaron de la capacitación”.
Afirmó que se trata de un proyecto integral ya que han mejorado considerablemente las condiciones de los elementos de la corporación con el aumento de su salario, uniformes y el equipamiento de nuevas unidades.
Por su parte Jorge Luis Morán Delgado, secretario del Ayuntamiento, explicó que el proceso tiene cuatro etapas; la primera de ellas es la recepción de sus expedientes, rastreo en plataforma México, además de exámenes psicométricos; la tercera es la prueba del polígrafo y por último el curso de inducción.
Detalló que la capacitación será impartida por la Universidad Ibero Americana (UIA) y tendrá una duración de 100 horas divididas en cuatro semanas de lunes a sábado.
Julieta Ávila de la Torre, encargada del departamento de Relaciones Institucionales de la UIA manifestó que la formación se centrará en áreas humanas, jurídicas, operativas, de salud y emergencia con la finalidad de crear policías viales competentes y confiables.
Además el Instituto Municipal del Deporte (IMD) trabajará con ellos en acondicionamiento físico y el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) en el tema de equidad de género.
Los candidatos tendrán que acreditar dos módulos: Leyes y Reglamentos, el cual incluye cuatro actividades extra muros y Desarrollo Humano donde resaltan las habilidades de liderazgo, cultura ética y de legalidad, así como el hábito de estudio y trabajo en equipo.
