San Pedro, Coahuila de Zaragoza; 08 de junio 2016.- Al cierre del quinto mes del año, la Junta Local de Conciliación, sigue ofreciendo apoyo a las y los empleados que se encuentran en conflicto laboral, con el objetivo de que no se vea afectados los intereses del trabajador al momento de firmar algún convenio.
Verónica Ruiz Yáñez, titular de la Junta Local de Conciliación, señaló que es muy importante que los trabajadores cuenten con asesoría legal antes de firmar cualquier documento, ya que por lo regular desconocen o no entienden lo que están firmando.
“Seguimos recomendando a los trabadores, que se acerquen con nosotros o busquen asesoría legal antes de que firmen algún convenio, la Junta Local de Conciliación no realiza ningún cobro, estamos para apoyar a los trabajadores, pero es importante que acudan a nuestras oficinas para conocer su situación laboral, y tratar de establecer algún acuerdo que los beneficie”, dijo la funcionaria.
Señaló que de enero a mayo de este año, se han establecido 180 convenios, se entregaron 180 citatorios, y se brindaron 175 asesorías, además se efectuaron ocho liquidaciones en las cuales se realizaron oficios que dan por concluida la relación laboral.
Ruiz Yáñez dijo que no todos los casos que se presentan a nivel local llegan a una conciliación, por lo que este año se han realizado seis certificaciones, en las que el trabajador o bien el patrón son renuentes a establecer convenios, por lo tanto estos casos se turnan a la Junta de Conciliación y Arbitraje de Torreón, en donde se define la situación.
Respecto al derecho de pago de utilidades, informó que se presentaron algunas quejas por incumplimiento, las cuales ya fueron atendidas.-
