El Instituto Municipal de la Mujer de Torreón en coordinación con la Dirección de Desarrollo Institucional, continúa desarrollando la capacitación sobre lenguaje no sexista al interior de la Administración Municipal.
La estrategia tiene como objetivo mejorar los servicios que se prestan a la ciudadanía mediante el establecimiento de la perspectiva de género, cubriendo la mayor parte de las dependencias municipales así como personal del área de regidores a quienes se les brindaron las herramientas de comunicación necesarias para incorporar el lenguaje no sexista en sus áreas de desempeño.
El curso es ofrecido a hombres y mujeres que laboran en dependencias como Secretaría del Ayuntamiento, Dirección de Vialidad y Movilidad Urbana, Inspección y Verificación, Patrimonio Inmobiliario, Comunicación Social, así como la Dirección del Medio Ambiente.
En las pláticas se abordan temas que permiten visualizar como a través del tiempo se han ido desarrollando los roles de género atribuyendo a hombres y mujeres características que no necesariamente les corresponden. Una vez visualizados los estereotipos de género se procede a construir nuevas formas de visualizar al hombre y a la mujer.
El desarrollo de estas capacitaciones tiene el sustento en la necesidad de ejercer el derecho a la no discriminación, el cual fue reconocido por la Organización de las Naciones Unidas como una condición indispensable para la protección de los derechos humanos y los derechos de las mujeres, previsto en la Declaración de los Derechos Humanos de 1948.
La capacitación sobre lenguaje no sexista se extenderá a organismos paramunicipales y dependencias descentralizadas de la Administración Municipal.
