San Pedro, Coahuila de Zaragoza; 12 de agosto 2016.- La Junta Local de Conciliación de este municipio, reporta un incremento en las solicitudes de asesoría, tanto de personal como de patrones, que desean conocer lo que marca la ley en cuanto a una terminación o finiquito.
Verónica Ruiz Yáñez, titular de esta dependencia, dio a conocer que la Junta Local de Conciliación es una oficina que asesora tanto a trabajadores como a patrones, con el único objetivo de llevar a buen término la relación laboral.
Agregó que se ha registrado un notado crecimiento en la solicitud de asesorías puesto que esta dependencia proporciona información acertada y regulada por la ley.
La funcionaria, señaló que durante el mes de julio se ejecutaron 16 convenios, 13 citatorios, 30 asesorías, una acta de abandono de trabajo, y una certificación, que fue enviada a Conciliación y Arbitraje de Torreón, en donde se determinará el proceso a seguir.
Indicó que cuando acuden tanto a los trabajadores como al patrón, lo que por ley les corresponde en base al salario y al tiempo laborado; estableciendo así acuerdos entra las partes en esta instancia local.
Ruiz Yáñez añadió que los servicios son gratuitos y que la dependencia no se inclina hacia ninguna de las partes ya que lo que se busca es conciliar “todo trabajador tiene derecho a un finiquito, lo que cambia es que si existe una renuncia, la ley te marca que debes recibir aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, si el trabajador es despedido se le hacen valer estos mismos derechos, pero además 90 días de salario por despido injustificado”.
Finalmente invitó a las y los trabajadores que tengan dudas sobre su situación laboral a que acudan a las oficinas locales antes de firmar cualquier convenio, o bien asesorarse con un abogado de su confianza para que reciba el finiquito que marca la Ley Federal del Trabajo.-
